Arbeitsqualität durch Lebensqualität
Unternehmenserfolg drückt sich in Zahlen aus. Voraussetzung dafür sind motivierte und gesunde Mitarbeiter, die ihre Arbeit gerne und gut machen. Forschungen belegen eindeutig eine Korrelation zwischen Mitarbeiterzufriedenheit, ihrer Gesundheit und dem Unternehmenserfolg. Ein gutes Argument, sich über ein arbeits-wertes Umfeld Gedanken zu machen. Außerdem: wer möchte nicht gerne selbst in angenehmer Atmosphäre arbeiten?
Dabei geht es um mehr als um Sportangebote und gesundes Essen. Eine Personalentwicklung, die die besonderen Gegebenheiten in jedem Alter berücksichtigt, eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung tatsächlich lebt und sich nicht nur auf die Fahnen (oder in die Unternehmenspräsentation) schreibt, sind nur einige Ansätze. In Ihren Unternehmenskontext eingebunden, kostet gesundes Arbeiten nicht viel und bietet Ihnen großen Mehrwert.
Gemeinsam analysieren wir, wie Sie als Unternehmen Freiräume schaffen können, die gesundes Arbeiten ermöglichen und setzten diese Schritt für Schritt um.
Überlegen Sie, was Sie als Einzelner für Ihre Gesundheit tun können? Oder stehen Sie als Führungskraft vielleicht vor der Frage, wo Sie ansetzen können, um sich und Ihr Team gesund zu führen? Auch hier kann ich Ihnen als Sparringspartner helfen, passgenaue Antworten zu finden, die Sie schnell und erfolgssicher umsetzen können.
- Generationen-/zielgruppengerechte Personalentwicklung
- Lebensphasen-orientierte Karriereplanung
- Kommunikation und Arbeitsklima
- Gesunde Strukturen für Ihr Unternehmen
- Gesundes Leben – gesundes Arbeiten, Work-Life Balance, Resilienz